Cursos GRATUITOS que vamos a iniciar en MISLATA. Código de centro 521.
Los cursos que en breve podremos iniciar subvencionados por Labora preferentemente para personas desempleadas son lo siguientes, y los iniciaremos en el momento que Labora nos notifique oficialmente su inicio, probablemente diciembre de 2025 o enero 2026
GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORIAS
Código del curso: ADGD0108
Duración: 670 horas. 502 en el centro y 168 de prácticas en empresa
Nivel de cualificación: 3
Requisitos de acceso de los alumnos: Se requiere el título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional nivel 3, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesional de nivel 2 de la misma familia profesional. Se puede acceder también a través de prueba de acceso.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Contabilidad y Fiscalidad
- Gestión contable
- Gestión Fiscal
- Implantación y Control de un Sistema Contable Informatizado
- Auditoría
- Planificación de la Auditoría
- Auditoría de las Áreas de la Empresa
- Ofimática
- Sistema Operativo, Búsqueda de la información
- Aplicaciones informáticas de Tratamiento de Texto
- Aplicaciones informáticas de Hojas de Cálculo
- Aplicaciones informáticas de Bases de Datos Relacionales
- Aplicaciones informáticas para Presentaciones
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría.
Departamento de administración de cualquier tipo de empresa pública o privada en dependencia del jefe de contabilidad. Asesorías contables y fiscales. Sociedades de auditoría o auditores individuales.
Todos
GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
Código del curso: ADGD0208
Duración: 830 horas. 622 en el centro y 208 de prácticas en empresa
Nivel de cualificación: 3
Requisitos de acceso de los alumnos: Se requiere el título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional nivel 3, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesional de nivel 2 de la misma familia profesional. Se puede acceder también a través de prueba de acceso.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Gestión administrativa de las relaciones laborales
- Contratación laboral
- Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
- Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
- Aplicaciones informáticas de Administración de Recursos Humanos
- Gestión de recursos humanos
- Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
- Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
- Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
- Gestión de sistemas de información y archivo
- Sistemas de Archivo y clasificación de Documentos
- Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y almacenamiento de Datos
- Ofimática
- Sistema Operativo, Búsqueda de la información
- Aplicaciones informáticas de Tratamiento de Texto
- Aplicaciones informáticas de Hojas de Cálculo
- Aplicaciones informáticas de Bases de Datos Relacionales
- Aplicaciones informáticas para Presentaciones
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos.
Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías.
En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación.
Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia
Se localiza en cualquier sector productivo.
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN RELACIÓN CON EL CLIENTE
Código del curso: ADGG0208
Duración: 870 horas. 646 en el centro y 224 de prácticas en empresa
Nivel de cualificación: 2
Requisitos de acceso de los alumnos: Se requiere el graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional de nivel 2, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesionalidad de nivel 1 de la misma familia.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Técnicas de recepción y comunicación
- Operaciones administrativas comerciales
- Atención al Cliente en el Proceso Comercial
- Gestión Administrativa del Proceso Comercial
- Grabación de datos
- Gestión de Archivos
- Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente
- Ofimática
- Sistema Operativo, Búsqueda de la información
- Aplicaciones informáticas de Tratamiento de Texto
- Aplicaciones informáticas de Hojas de Cálculo
- Aplicaciones informáticas de Bases de Datos Relacionales
- Aplicaciones informáticas para Presentaciones
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente.
Este profesional desarrolla su actividad por cuenta ajena, en cualquier empresa o entidad del sector privado o público, principalmente en un departamento comercial, un departamento de compras y/o almacén, o en un servicio de recepción, registro, atención de reclamaciones o atención post venta, realizando las funciones a instancias de un responsable superior.
Está presente en todos los sectores productivos, así como en la Administración Pública,
destacando por su alto grado de transectorialidad.
OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS
Código del curso: ADGG0508
Duración: 510 horas. 382 horas en el centro y 128 horas de prácticas en empresa
Nivel de cualificación: 1
Requisitos de acceso de los alumnos: No se exigen requisitos académicos ni profesionales, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación suficientes que permitan el aprendizaje.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Grabación de datos
- Tratamiento de datos, textos y documentación
- Procesadores de texto y presentaciones de información básicos
- Tratamiento de datos y hojas de cálculo
- Transmisión de información por medios convencionales e informáticos
- Reproducción y archivo
- Gestión auxiliar de archivo en soporte convencional o informático
- Gestión auxiliar de reproducción en soporte convencional o informático
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Realizar operaciones de grabación de datos, así como transcribir, reproducir y archivar la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, de acuerdo con instrucciones, normativa y procedimientos establecidos, de forma coordinada y con criterios de calidad, productividad, seguridad y respeto al medio ambiente.
Este profesional desarrolla su actividad por cuenta ajena, en cualquier empresa o entidad del sector privado o público, principalmente en oficinas, despachos o departamentos de administración.
Está presente en todos los sectores productivos, así como en la Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad.
INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES
Código del curso: AGAO0208
Duración: 540 horas. 404 horas en el centro y 136 horas de prácticas en empresas
Nivel de cualificación: 2
Requisitos de acceso de los alumnos: Se requiere el graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional de nivel 2, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesionalidad de nivel 1 de la misma familia.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Instalación de jardines y zonas verdes
- Preparación del medio de cultivo
- Operaciones para la instalación de jardines y zonas verdes
- Mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes
- Mantenimiento y mejora de elementos vegetales
- Mantenimiento y mejora de elementos no vegetales
- Control fitosanitario
- Determinación del estado sanitario de las plantas, suelo e instalaciones y elección de los métodos de control
- Aplicación de métodos de control fitosanitarios en plantas, suelo e instalaciones
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Ejecutar y organizar a su nivel las operaciones de instalación, mantenimiento y mejora de jardines de interior, exterior y zonas verdes, controlando la sanidad vegetal, manejando la maquinaria y aperos de jardinería y cumpliendo con la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales.
Desarrolla su actividad profesional en empresas públicas y privadas, tanto por cuenta propia como ajena, dedicadas a la instalación, mantenimiento y mejora de jardines de interior, exterior y zonas verdes. Asimismo, está capacitado para realizar tratamientos plaguicidas según la actividad regulada por la normativa correspondiente.
Se ubica en el sector agrario, dentro del subsector de jardinería, en las siguientes actividades productivas:
– Servicios públicos de parques, jardines y áreas naturales.
– Empresas de jardinería de interior, exterior y/o zonas verdes.
– Actividades relacionadas con el urbanismo.
– Actividades relacionadas con la implantación y mantenimiento de zonas periurbanas ajardinadas dedicadas al recreo.
– Empresas de ámbito deportivo y de campos de golf.
ORGANIZACIÓN DEL TRANSPORTE Y LA DISTRIBUCIÓN
Código del curso: COML0209
Duración: 490 horas. 362 horas en el centro y 128 horas de prácticas en empresa
Nivel de cualificación: 3
Requisitos de acceso de los alumnos: Se requiere el título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional nivel 3, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesional de nivel 2 de la misma familia profesional. Se puede acceder también a través de prueba de acceso.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Distribución capilar
- Transporte de larga distancia
- Optimización de la cadena logística
- Inglés profesional para logística y transporte internacional
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Organizar y controlar las operaciones de transporte de mercancías para optimizar el proceso logístico de acuerdo con las especificaciones establecidas, plazo y coste, garantizando la integridad y seguimiento de las mercancías durante el proceso, cumpliendo la normativa vigente de transporte y utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa.
Desarrolla sus funciones por cuenta propia y ajena en empresas de cualquier sector, organizando operaciones de transporte capilar y/o larga distancia favoreciendo la optimización de la cadena logística dentro del departamento logístico o de tráfico.
En todos los sectores productivos, públicos y privados, organizando el reparto y/o transporte de mercancías y, en concreto, en el sector del transporte, en agencias, empresas transitarias, almacenistas-distribuidores y operadores logísticos. Dentro del sector público en organismos y organizaciones que realicen actividades de logística y distribución de mercancías o productos.
OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR
Código del curso: HOTR0208
Duración: 360 horas. 264 horas en el centro y 96 horas de prácticas en empresas
Nivel de cualificación: 1
Requisitos de acceso de los alumnos: No se exigen requisitos académicos ni profesionales, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación suficientes que permitan el aprendizaje.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Servicio básico de restaurante-bar
- Aplicación de normas y condiciones higiénico-sanitarias en restauración
- Uso de la dotación básica del restaurante y asistencia en el preservicio
- Servicio básico de alimentos y bebidas y tareas de postservicio en el restaurante
- Aprovisionamiento, bebidas y comidas rápidas
- Aplicación de normas y condiciones higiénico-sanitarias en restauración
- Aprovisionamiento y almacenaje de alimentos y bebidas en el bar
- Preparación y servicio de bebidas y comidas rápidas en el bar
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Asistir en el servicio y preparar y presentar bebidas sencillas y comidas rápidas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos y bebidas.
Desarrolla su actividad profesional, como auxiliar o ayudante, tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas de restauración, bares y cafeterías. En los pequeños establecimientos puede desarrollar su actividad con cierta autonomía.
Esta cualificación se ubica, principalmente, en sectores y subsectores productivos y de prestación de servicios en los que se desarrollan procesos
de elaboración y servicio de alimentos y bebidas, como sería el sector de hostelería y, en su marco, los subsectores de hotelería y restauración (tradicional, evolutiva y colectiva).
SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA
Código del curso: HOTR0508
Duración: 650 horas 482 horas en el centro y 168 horas de prácticas en empresas
Nivel de cualificación: 2
Requisitos de acceso de los alumnos: Se requiere el graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional de nivel 2, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesionalidad de nivel 1 de la misma familia.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Técnicas de servicio de alimentos y bebidas en barra y mesa
- Bebidas
- Servicio de vinos
- Elaboración y exposición de comidas en el bar – cafetería
- Gestión del bar – cafetería
- Control de la actividad económica del bar – cafetería
- Aplicación de sistemas informáticos en el bar – cafetería
- Seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería
- Inglés profesional para servicios de restaurante
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Desarrollar los procesos de preservicio, servicio y postservicio propios del bar-cafetería, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, acogiendo y atendiendo al cliente, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos, respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria y gestionando administrativamente pequeños establecimientos
de esta naturaleza.
Desarrolla su actividad en bares-cafeterías de pequeño tamaño, frecuentemente de tipo familiar, pudiendo ser trabajador autónomo o por cuenta ajena. También desarrolla su actividad profesional en grandes y en medianas empresas de restauración, bares y cafeterías del sector público o privado. En este caso, realiza sus funciones bajo la dependencia del jefe o segundo jefe de restaurante o sala, o superior jerárquico equivalente.
Se ubica en sectores y subsectores productivos y de prestación de servicios en los que se desarrollan procesos de elaboración y servicio de alimentos y bebidas; principalmente en el sector de hostelería y, en su marco, los subsectores de hotelería y restauración, tanto la tradicional como la moderna, pero también, en menor medida, en sectores y subsectores tales como el de sanidad, educación o transportes y comunicaciones.
INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Código del curso: SSCG0109
Duración: 540 horas 404 horas en el centro y 136 horas de prácticas en empresas
Nivel de cualificación: 3
Requisitos de acceso de los alumnos: Se requiere el título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional nivel 3, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesional de nivel 2 de la misma familia profesional. Se puede acceder también a través de prueba de acceso.
Fecha de inicio y finalización: pendiente de programar
Horario: pendiente de programar
- Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
- Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad
- Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad
- Entrenamiento de habilidades laborales
- Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- MÓDULO DE FORMACIÓN EN EMPRESA
Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.
Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el área de servicios sociales y/o comunitarios y de empleo dirigidos a personas con discapacidad , en organismos e instituciones del ámbito público organizaciones sin ánimo de lucro y en empresas privadas, fundamentalmente de carácter local o autonómico; concejalías de empleo, de servicios sociales, concejalías de bienestar social, de educación, agencias de desarrollo local y comarcal, institutos y fundaciones encargados de la gestión de servicios sociales, que tengan como objeto el desarrollo de programas de intervención social, inserción ocupacional o sociolaboral y de igualdad de oportunidades. Se integra en equipos interdisciplinares de atención social, junto a profesionales de nivel superior.
Se ubica en el sector servicios, subsector de servicios a la comunidad, en diferentes centros o equipamientos que presten servicios de inserción laboral y atención personal, desarrollando funciones de acompañamiento en el acceso al empleo, apoyo en el mantenimiento del puesto de trabajo y seguimiento de la inserción laboral de las personas con discapacidad.
