En Tame Centro de Formación Profesional creemos que la igualdad de oportunidades es un pilar fundamental para construir una sociedad más justa y un entorno educativo de calidad.

Por ello, contamos con un Plan de Igualdad, una herramienta estratégica que refleja nuestro compromiso con la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la no discriminación y el respeto a la diversidad en todos los ámbitos de nuestra actividad.

Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas —alumnado, personal docente, equipo de administración y servicios, colaboradores y empresas— puedan desarrollarse en un entorno basado en el respeto, la equidad y la igualdad de oportunidades.

Un compromiso real con las personas

El Plan de Igualdad forma parte de nuestra cultura organizativa y se integra en la gestión diaria del centro. A través de él impulsamos medidas que favorecen:

• La igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y la formación.
• La prevención de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, identidad de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
• La conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• La corresponsabilidad entre mujeres y hombres.
• El uso de un lenguaje inclusivo y una comunicación respetuosa.
• La sensibilización y formación en materia de igualdad y diversidad.
• La prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

¿Qué significa para nuestro alumnado?

Para quienes estudian en Tame, disponer de un Plan de Igualdad supone formar parte de un centro que:

• Promueve un entorno seguro, respetuoso e inclusivo.
• Garantiza la igualdad de trato y de oportunidades.
• Educa en valores como el respeto, la diversidad y la convivencia.
• Favorece la participación de todas las personas sin discriminación.
• Prepara profesionales comprometidos con una sociedad más igualitaria.

¿Qué aporta a las empresas colaboradoras?

Las empresas que colaboran con Tame encuentran en nuestro centro un aliado que comparte los principios de responsabilidad social y gestión ética.

Nuestro compromiso con la igualdad contribuye a:

• Formar profesionales sensibilizados con la igualdad y la diversidad.
• Fomentar entornos laborales más inclusivos y respetuosos.
• Compartir valores alineados con las políticas de responsabilidad social empresarial (RSE) y los criterios ESG.
• Impulsar una cultura organizativa basada en el respeto y la igualdad de oportunidades.

Una formación que educa en valores

La Formación Profesional no solo debe preparar para desempeñar una profesión; también debe contribuir a formar ciudadanos responsables, comprometidos y capaces de desenvolverse en entornos diversos e inclusivos.

En Tame trabajamos para que la igualdad sea una realidad cotidiana, incorporándola tanto a nuestra gestión como a nuestra actividad educativa y a las relaciones con nuestro entorno.

Comprometidos con una sociedad más igualitaria

Nuestro Plan de Igualdad es una muestra del compromiso de Tame Centro de Formación Profesional con la mejora continua, la responsabilidad social y el desarrollo de una cultura basada en el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Porque estamos convencidos de que la excelencia educativa solo es posible cuando todas las personas tienen las mismas oportunidades para aprender, crecer y desarrollar su talento.